We hebben cookies op uw computer geplaatst om onze website te verbeteren. Voor deze prestatiecookies gebruiken we een PIWIK Analytics-script. Meer informatie kunt u vinden in ons cookiebeleid. Raadpleeg de privacyverklaring voor het aanpassen van de instellingen van de internetanalyse door PIWIK (bijv. cookies uitschakelen/opt-out). Meer informatie

Confirm

Because we care

Onze medewerkers bepalen ons succes. Dus zorgen wij dat ze gezond en veilig zijn.

We werken nauw samen met autoriteiten, vakbonden en werkgeversverenigingen in alle landen. We maken afspraken over persoonlijke beschermingsmiddelen, klachtenprocedures, regelmatige inspecties, onderwijs en bijscholing, en het recht om onveilig werk te weigeren.
Werkplek1
90 %

Medewerkers beschouwen Grünenthal als een veilige werkplek.

Ongelukken2
4,6

Ongelukken per 1 miljoen gewerkte uren.

Arbo-commissie3
100 %

Medewerkers op productielocaties worden vertegenwoordigd door een arbo-commissie.

Ons arbo-beheersysteem is in overeenstemming met OHSAS 18001, waardoor we een hoge mate van veiligheid garanderen. We voldoen aan alle wettelijke voorschriften. Iedereen die verantwoordelijk is voor milieu, gezondheid en veiligheid (EHS) komt minimaal één keer per jaar bij elkaar om ervaringen en best-practice te delen.

 

Toelichting

1 In onze werknemersenquête van 2017, was 90% van alle werknemers het "volledig eens" of "eens" met het feit dat Grünenthal een fysiek veilige werkplek is.
2 Lost Time Injury Frequency (LTIF) staat voor ongelukken per 1 miljoen gewerkte uren. Onze LTI kon worden gereduceerd van 16,8 in 2008 tot 4,6 in 2015.
3 All (100 %) van de werknemers op de productielocaties (3122 of 59 % van heel Grünenthal) worden vertegenwoordigd door een Arbo-commissie waarin vertegenwoordigers van werkgever en werknemer Arbo-vraagstukken kunnen bespreken. In de regel worden nationale normen voor het betreffende land geïmplementeerd.